“长丰人”创造的“长丰”价值

上海长丰智能卡有限公司董事长洪斌先生

　　一、 通过对上海长丰智能卡有限公司的了解我们知道，上海长丰从建立之初，发展至今已近二十年。现在，请您就上海长丰的总体发展情况给我们做下简单介绍。

　　洪总:首先，作为“长丰人”我很自豪。上海长丰智能卡有限公司是我国集成电路封装、测试行业中被国家发展和改革委员会、工业和信息化部、海关总署、国家税务总局联合认定的第一批国家鼓励的集成电路生产企业。

　　公司成立以来，与信息化建设的各个参与方有着良好的合作基础和配套关系，海内外有关的品牌公司与长丰都有长期友好的合作。其中，多个全球知名半导体企业都定义长丰公司为其主要合作伙伴。同时，国内著名的半导体芯片设计公司和系统集成公司也与长丰公司维持着良好的长期合作关系。

　　与此同时，我们在成长的过程中非常注重自身体系和行业资质的建设、完善。1998年，长丰在业内率先通过ISO9002质量体系的认证；2003年又成为业内第一家通过QS9000的质量体系认证的公司；2005、2006、2007三年连续被国家IC卡注册中心、中国电子质量管理协会授予“中国智能卡十强企业奖”，2007年顺利通过了含金量极高的万事达国际组织的银行IC卡质量体系CQM认证，2008年通过ISO14001和OHSAS18001的认证评审。2006年、2008年公司产品被连续评为“上海名牌”。2008年提高认定门槛后，长丰是上海市第一批取得认定的“高新技术企业”，同时还被评为“上海科技小巨人培育企业”。2009年公司成为《上海市专利工作培育企业》。产品分别获得《国家重点新产品》、《国家金卡工程金蚂蚁奖（自主创新奖）》、《中国工业博览会（铜奖）》、《上海市专利新产品》、《上海市重点新产品》《上海市制造装备业与高新技术产业自主创新品牌》等称号，产品技术还获得《上海市科学技术进步奖（二等奖）》、《上海市科学技术成果证书》、《上海市高新技术成果转化项目》等多项荣誉。

　　二、 通过您的介绍我们了解到上海长丰智能卡有限公司与信息化建设的各个方面都有着良好的合作关系。作为行业内发展比较早的企业，请您谈谈贵司在生产链上所涉及的领域和规模。贵司是否参与了当下比较为人关注的社会保障卡、城市通卡、银行卡新品的加工制作？

　　洪总：确实，公司业务涉及的领域和业务规模的大小直接关系到公司的生存和盈利能力。更确切地说，这就是在规划公司的未来。为此，我们就必须去了解智能卡市场，站在更高的立足点去去思考这些问题。

　　从第一张智能卡在法国Roland Moreno公司的实验室内诞生至今，智能卡市场已经长足地发展了近40年。可以说，这个产业的整体结构和商业模式已基本定型，产业链上各个环节的业务配置和分工都已细化。如果我们看得更深入，会发现在这各个环节上都已经树立起了自己的标杆企业。

　　而我们长丰的目标，正如在公司发展愿景中定义的，就是要把长丰建设成为国际级的智能卡模块和RFID模块研发封装测试中心。而为实现这个目标，我们在这两年中做出了不少努力，如扩充生产能力、提高研发能力，就研发投入而言将近4000万元。我笃信只要付出努力就会获得回报，根据业内分析机构Eurosmart公布的2010及2011年行业数据，长丰公司在全球智能卡市场上模块的供货量稳居第一，同时，我们也先后开发出了近10款模块新产品。

　　您刚才提到的社会保障卡、城市通卡、银行卡新品都是我们公司关注的焦点，应该说长丰公司生产的模块已经应用于智能卡行业的方方面面，包括电信、防伪、电子票证、移动支付、物流管理、公共交通、身份识别等等。那么，因为我们的主业就是模块研发、封装和测试，我们是以协助客户开发出能满足这些应用需求的模块产品，这样一种方式来参与这些项目的。

　　这里特别要说的是银行卡模块，为了满足其高安全性、高可靠性的需求，这几年我们在银行卡模块的研发和生产设备投入方面都做了大量准备。目前，国外银行发行的的高端银行卡有很大一部分采用了我们公司生产的高端智能卡模块。

　　三、伴随着物联网和智能卡行业的迅猛发展，人们对构想的智能生活充满了向往。我们知道上海长丰对此也作出了不少架构。在此，请您带领大家一同展望一下“智能时代”。

　　洪总:把智能技术应用到生活的各个方面，如智慧的医疗、智慧的交通、智慧的电力、智慧的食品、智慧的货币、智慧的零售业、智慧的基础设施甚至智慧的城市，我们的地球正变得越来越智能化，这就是我们对于“智能时代”的理解。

　　其实我不认为“智能时代”是一个全新的概念，我更认为“智能时代”就是一种高效率的组合。这么讲吧，如果我们把“智能停车场门禁系统”和“汽车自动倒车系统”连同停车场的“智能泊位引导系统”、“智能汽车定位系统”结合起来，我可以得到什么？一个“智能停车场”。就是这样，“智能时代”拆开看，她就在我们身边，但组合起来她就可以令人们兴奋不已。当然除了提高效率，这里面还会有信息资源共享带来的好处，我不是这方面的理论专家，希望能抛砖引玉和大家多多探讨。

　　应该说长丰公司处在智能卡市场模块制造这样一个细分环节。对于“智能时代”,我们更多的是希望竭尽所能服务好于处于芯片设计制造和系统集成的客户，借助他们的智慧一起加速“智能时代”的到来。

　　四、就像一个人的发展离不开理想的指引。我想，上海长丰能够拥有这么悠久的发展历史，能够拥有这么深厚的产品生产积淀，自然也离不开企业的发展理念。在此，请您为大家分享一下上海长丰的企业文化。

　　洪总：公司发展要内外兼修，这里“内修“包含的重要内容就是企业文化建设。

　　每一种文化都有它的渊源。正如我们公司企业文化的形成是在经历了从绝地逢生、从振兴到再创辉煌的巨变过程中。艰辛奋斗的路上，员工们众志成城，完成了从创业者手中的智能卡事业的传递接力，完成了企业国内市场地位的重塑和海外市场的影响力，完成了企业内部的整合和系统化管理的有效运作，创下了令同行瞩目的经营业绩，让企业走上发展的快车道。也就在这样转变发展中，一种叫文化的东西于不知不觉中积淀，渗透到整个经营活动的每个环节。形而上的观念、管理的执行力、做事的态度、部门间的合作……彼此磨合而渐渐融合，拧成合力，幻化为企业发展的动力。

　　2006年末，我们掀起由全员参与的对长丰文化的讨论，让员工分别从“企业精神、经营理念、行为准则和使命”四个层面上进行归纳，然后我们把员工写的收集汇总，再加以概括提炼，最终形成属于我们长丰的文化精神内涵。我们奉行“诚信服务，精致经营，关爱员工，永续基业”的经营理念，倡导“执行、合作、超越”的企业精神，遵循“敬业、忠诚、自省”的行为你我他，去创造价值的无限空间。