成都卡德智能：坚持创新 锐意进取

　　成都卡德智能科技有限公司创始于2002年，是一家专业智能卡及手机智能卡专业制造商以及智能卡各类行业应用解决方案提供商，主要面向校园、企事业、城市以及银行和电信运营商，从事智能一卡通系统的平台软件、应用软件及各类智能卡终端的研发、生产、销售以及相关系统集成。在公司总经理周俊的带领下，卡德智能迅速占领了西部各高校市场，成为西部地区校园一卡通业内知名企业，并且顺利打开了政府、银行等企事业单位市场，与中国移动、中国电信、中国联通三大运营商合作，成功实施了手机一卡通系统解决方案，密切与各大银行合作，完整的打造出一套完整符合金融IC卡标准的校园一卡通系统解决方案。 

　　继2011年获得了“中国一卡通行业新锐企业”，2012年又获得了“中国一卡通行业十大校园一卡通品牌”，“中国一卡通行业十大社区一卡通品牌”，成都卡德智能科技有限公司正以快速的发展势头在一卡通行业占据一席之地。对此，中国一卡通网对成都卡德智能科技有限公司总经理周俊先生进行了专访。 

成都卡德智能科技有限公司总经理周俊

　　中国一卡通：众所周知，现在一卡通行业的厂家可以说是数不胜数，卡德智能在众多厂家中仍然能快速发展的原因，您能给我们谈谈吗？

　　周总：我们主要从事智能卡读写设备、电子消费类支付终端、身份识别类终端、手机一卡通、校园一卡通等智能卡周边应用产品的的研发、生产和销售。尤其是在嵌入式硬件开发平台和B/S架构一卡通软件的开发等方面积累了大量的实践经验。

　　公司成立至今，一直以“四川大学”为强大后台背景作为依托，是四川大学计算机学院学生实习基地。凭借雄厚的技术力量和专业的研发队伍，公司长期致力于“数字校园”、“数字企业”一卡通、智能卡(RFID)读写设备及相关产品的设计与研发，已成功开发出“卡德智能”品牌的各类智能读写设备、32位消费机、水控机、电控器、考勤门禁机、门禁控制器、手持POS机以及BCM、EC-Card一卡通系统、手机一卡通系统等多种成熟产品奉献于社会。

　　中国一卡通：作为一个快速发展中的企业，推动其发展的关键因素都有哪些？

　　周总：卡德智能一直把产品质量放在第一位，公司设有独立品质管理部门负责对产品的各道工序进行检验。“品质是金”也是卡德智能产品的重要理念。公司为ISO9001质量管理体系认证单位，通过先进的技术和管理模式持续改进质量，实现质量管理标准和品质的全面提升。
　　　
　　公司在向客户保证产品质量的基础上，还向客户提供最优质的服务。公司一直奉行“以科技求创新、以质量求发展”的思想，本着以客户三个满意为基本原则：“产品质量的满意， 全方位服务的满意，商务合作的满意”，不断加强企业内部的综合竞争力。我们秉承“产品就是服务”的信念，努力为客户提供优质的产品以及主动的服务。在高标准严要求的前提下，拥有一批高素质的管理、技术、售后和营销团队。为使顾客得到更好的服务，公司设有专门的24小时服务热线，有专业相关人员负责用户问题的处理，为用户提供全面的系统故障检查以及工程的维护。

　　产品质量和服务是企业的生命，企业文化则是企业的灵魂。因此公司也十分重视企业文化建设。“人心的凝聚力才是企业真正的核心竞争力”，成都卡德智能科技有限公司一直坚持以人为本的理念，重视企业的文化建设。“尚知、敬业、协作、发展”是成都卡德智能科技有限公司的企业精神。一个好学、向上、对工作孜孜不倦的敬业团队，是我们无往不胜的有力保证，我们关怀人性，也关注未来。 

　　中国一卡通：卡德智能能突破重围，快速且强势地占领西部地区，并正向全国范围内发展，这与公司的团队是不是密不可分呢？

　　周总：是的。卡德智能取得各类设计、实用新型、发明专利20余项，计算机软件著作权证书10余项，并且取得了“软件产品登记证”、“软件企业认定”、“高新企业”、“工业产品生产许可证”、“电子产品CQC认证”、“电子产品CE认证”、“ISO9001：2008国际质量管理体系认证”、“2011年十大新锐企业荣誉证书”、 “2012年中国一卡通行业十大校园一卡通品牌”，“2012年中国一卡通行业十大社区一卡通品牌”等相关的资质证书。这些资质的取得都是公司上下员工共同努力的结果，更是公司文化建设的良好结果。

　　作为一支既年轻务实又朝气蓬勃的智能卡行业团队，因此公司更加重视每一位员工的发展，为每一名员工提供充分的施展空间，公司秉承“公平、公正、公开”的原则，每个员工都拥有公平的发展机会。人尽其才，才尽其用。同时，卡德智能非常重视团队力量和协作方面，因为卡德智能相信只有大家一起协力合作，才能创造出更多更好的产品奉献给社会。公司成立初期，就大量引进行业资深人员参与企业的管理、产品质量的把控，对新技术、新工艺进行不断的探索。2011—2012年期间，卡德智能又引进了一批高素质人才担任物联网产品的研发。

　　中国一卡通：听说贵公司每年的员工流失率几乎为零，是怎样做到的呢？

　　周总：我们设有午餐津贴、通讯津贴、住房津贴、全勤奖金、年终奖金、绩效奖金等多种奖金和补贴，每月公司都会有优秀员工评选等各种表彰活动并发放相应的奖励。公司平时购买了智能卡、一卡通及物流网行业等相关书籍，让员工借阅学习，为了更关心员工的发展，让员工感觉到温暖，公司还会不定期的请各部门的领导进行员工的内部培训，提升员工自身的能力及素质。并且为丰富员工的业余生活，培养员工积极向上的道德情操，营造一个良好向上、团结友好的工作氛围，公司会不定期地组织各中心、部门及小组之间的联谊会和一些文体活动。为了感谢员工的辛勤工作，公司每季度都会安排组织一次旅游活动。

　　中国一卡通：周总，您对公司的未来是如何定位的？能跟我们分享一下吗？

　　周总：最近几年，随着一卡通行业及物流网产业的快速发展，一卡通系统正向更深、更广的应用层面延展，融合、智能、移动化趋势明显。在如此形势下，我们也致力于银校一卡通、手机一卡通、城市一卡通这块的深入研究、探索，现已推出了各类一卡通系统产品，并且已成功实施了部分项目，取得了良好的开端。

　　“物竞天择，适者生存”，市场不同情弱者。在当前市场经济秩序已经基本建立和完善的大好环境下，根据国家对一卡通项目的长期宏观经济政策，结合公司目前的实际情况，必须很好地明确企业发展的近期、中期、远期目标，从而突出各阶段工作的重点。一步一个脚印，使企业能更好的适应市场的变化，实现企业可持续健康发展。我们在自身稳步发展的同时，制定了明确目标：力争5年内打造西部地区及全国一卡通行业前列品牌生产厂商，把卡德智能这个品牌推向全国，实现企业可持续发展。
　　
　　突出主业，多业并举，向多元化发展，企业要想生存首先要将主业做精做专。但企业如果想要可持续发展应该更偏向于研发创新。不能一直重复前人的老路。要寻求一条更适应企业现实情况的发展之路。2013年我们将努力推进并扩大智能卡行业的拓展应用，密切关注物联网的发展动向，为企业增加更有力的竞争力做好准备工作。

　　未来几年，卡德智能将不断加大研发实力、拓展更多的市场领域、加大宣传推广和品牌的建设。要不断的拓展和巩固现有的市场，另外也要用发展的眼光不断地寻找一卡通行业的广阔市场，为用户提供优质的产品和体验。