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身陷成本“三重门” 安防企业向管理要出路

—— 原材料价格上涨 最低工资标准上调 存款准备金率创新高

来源:安防市场报  作者:杨卫 徐松林  发布时间:2011-03-16 09:14:19  字体:[ ]

关键字:安防  安防企业  最低工资标准  两会  CPI  

摘   要:安防企业究竟面临哪些上涨的企业成本,又如何去应对地?记者在采访时了解到,原料价格上涨、最低工资标准上调、存款准备金率创新高成为困扰安防企业发展的成本“三重门”。

  导读

  现象篇:安防行业深陷“三重门”困境

  应对篇:向管理要效益消减企业综合成本

  思考篇:“两会”的借鉴意义

  CPI上涨、存款准备金率上调、最低工资标准上调、原材料上涨……开年以来,宏观市场经济因素也给安防企业套上了“蜗牛壳”。成本的上涨让安防企业在发展的路上更增压力。

  安防企业究竟面临哪些上涨的企业成本,又如何去应对地?记者在采访时了解到,原料价格上涨、最低工资标准上调、存款准备金率创新高成为困扰安防企业发展的成本“三重门”。

  “产品只能降价不能涨,那就只有在技术创新上做文章,不断研发新品,提高产品附加值。优化供应链的管理,可以在多个环节降本增效。” 对于企业成本问题,接受采访企业均强调向管理要效益,通过加强科学管理,优化产品和服务缩减产品成本,依靠培养人才留住人才,以技术创新提升产品附加值和竞争力……

  『现象篇』

  安防行业陷入“三重门”困境

  3月11日,国家统计局发布的2月份主要宏观经济数据显示:2月份,居民消费价格(CPI)同比上涨4.9%,涨幅与1月份持平。当媒体下下“CPI回落已成定局”的结论的时候,安防行业并不敢松一口气。

  因为,受宏观经济因素影响,国内各企业依旧身陷“三重门”困境,高扬的企业成本像“蜗牛壳”一样,成为发展的负担。安防企业也不例外,继续上涨的工业原材料价格、上调的最低工资政策和再次上调的银行存款准备金率让中小企业陷入困境。

  一重门:CPI回落 原材料价格继续上涨

  据最新发布的2月份主要宏观经济数据显示,2月份,生产资料出厂价格上涨8.2%,其中采掘工业上涨14.3%,原料工业上涨10.6%,加工工业上涨6.6%。2月份,工业生产者购进价格同比上涨10.4%。其中,有色金属材料类购进价格上涨14.8%,燃料动力类上涨8.9%,化工原料类上涨11.9%,黑色金属材料类上涨15.8%。1-2月份,工业生产者购进价格同比上涨10%。

  安防企业对这组数据深有感触。作为安防周边产品的线缆首当其冲。石油上涨造成了线缆原材料PE蜡、氯化聚乙烯等产品价格上涨。而铜价的上涨,对线缆行业来说则是致命一击。

  东莞市凯特世邦电子科技有限公司总经理唐沣介绍,线缆外壳需要用到的PVC、PE蜡、硬脂酸、双酚A、氯化聚乙烯等原材料均从石油中提炼而来。受国际原油价格上扬影响,这些原材料的价格也水涨船高。

  “以氯化聚乙烯为例,年前是12元/千克,而今年以来已经是14元/千克,也就是说每公斤涨了近10%。” 唐沣说,此外,让他伤神的是铜的价格,1-2月份铜价上扬了20%。

  此外,防盗报警产品的原材料价格涨幅惊人。防盗报警探测器的原材料磁铁是从国家战略资源稀土中提炼而来。受2010年下半年我国对稀土行业的严格整顿,使稀土产品价格大幅飙升,中国国防经济交流中心发布的数据显示,稀土指数一年来上涨近五倍,磁铁价格也跟着直线上升。

  前不久,我国稀土产业五年规划已正式出台,这一规划可能会带动稀土出口价格新一轮上涨。预计,在2012年之前,由于新的稀土开采难以形成,稀土价格还会持续走高。2012年以后,稀土价格将因供给的大量补充将趋于平衡,但依然存在一定的供需缺口。

  “稀土都翻了几番。”深圳市精华隆安防设备有限公司(以下简称:精华隆)副总经理李佳告诉记者。“具体涨了多少我都记不清了,现在的磁铁一天一个价,直往上冒。”李佳表示,除了稀土价格上扬,石油价格上涨也牵动整个工业的敏感神经,“不管是安防还是其他行业都脱不了干系。”

  让李佳感受最深的还有精华隆用于红外对射报警所有的红外元器件涨幅颇大。“我们的红外传感器件来自德国,单单这一项进口价格基本就高出20%-30%。这太吓人了,平常每年节后的涨幅基本在10%左右。”一路上扬的价格指数让李佳瞠目结舌。

  二重门:最低工资上调 人力成本加重

  年后,深圳市国祥安科技发展有限公司(以下简称:国祥安)主动提高了工人的伙食补贴。深圳市政府提高了员工底薪标准让该公司人力成本上升,算上加班费,该公司员工人均要增加三四百元。

  开年后的“用工荒”让企业明显的感受就是人力成本增加,而且,随着劳动法规的完善,规范劳动用工使劳动密集型企业的工资成本增加了很多。企业劳动成本增加已经成为了一个不争的事实,过去的低成本劳动力优势取胜已经不再现实。

  “今年的人工成本压力很大。”深圳市优色专显科技有限公司(以下简称:优色)董事长李玉江直言不讳地告诉记者。

  不仅仅是优色有这种感觉。实际上,整个制造行业的企业都面临人力成本上涨带来的压力。拿安防行业密集的深圳为例,随着深圳市最新调整最低工资政策的出台,企业人力成本上扬居全国首位。

  “原来的底薪是1100元,4月1日起将被1320元取代。不仅仅是底薪,对普通员工来说,加班费也会有所提高。”李玉江表示,现在优色每个普通员工的工资基本涨了200元-300元。按一个普通企业100人为单位计算,每月仅人工开支就多出了2万-3万元,一年下来,人力成本就要多出20万元-30万元。再加上管理层员工工资10%左右的涨幅,企业人力成本显得尤为沉重。

  厦门狄耐克电子科技有限公司(以下简称:狄耐克)策划部经理卓光玲也告诉记者,该公司一线生产工人现在每月工资基本维持在2500元左右,太低了人家不愿意来,“能够招到一个好的技术人员那是如获至宝,对方要求的条件基本上都会满足,因为技术人员很难找。”

  即便最低工资上调了,招人难依旧是让企业头疼的问题。“普工好招,专业技术人才难求。”李玉江告诉记者,在显示器领域,要寻找一个优秀的研发人员和工程师犹如大海捞针。

  和李玉江有着同样观点的卓光玲告诉记者,现在公司招一个工程师比招一个高层管理人员要难得多。“待遇先不说,连合适的人都找不到。一个一般的技术工程师月薪8000元都很少有人问津。”一业内人士这样向记者透露。

  三重门:银行存款准备金率 新项目难以为继

  2月24日起,央行再次上调存款类金融机构人民币存款准备金率0.5个百分点,达到19.5%,又创历史新高。

  据了解,1984年以来,我国央行共上调银行存款准备金率38次。2008年至今就上调了17次,其中2008年上调9次;2009年未上调;2010年6次;2011年1月至今上调2次。据业内人士测算,本次准备金率临时调整后,所冻结资金规模将在1800亿至1900亿元之间。

  据了解,存款准备金率上升会迫使得利率上升,这是实行紧缩的货币政策的信号。存款准备金率是针对银行等金融机构的,利率是针对最终客户的,对最终客户有间接影响。有业内人士向记者举例说明这一宏观货币政策给企业带来的直接影响。据其介绍,如果存款准备金率为7%,就意味着金融机构每吸收100万元存款,要向央行缴存7万元的存款准备金,用于发放贷款的资金为93万元。最近一次银行存款准备金率上调至19.5%,意味着100万元存入银行,要交19.5万元至央行缴存。这大大降低了企业资金的流动性,不利于公司上一些新项目。再加上存款储备金率给贷款利率带来的上调影响,企业贷款融资成本也随之增加。

  在3月11日召开的十一届全国人大四次会议举行的主题为“货币政策及金融问题”记者会上,人民银行行长周小川也表示,只要少上一些新项目,企业手中的资金仍然可以支持正常的生产、消费和出口。

  少上新项目对门槛低以及尚不规范的安防企业而言是不现实的。这就给一些正处于高速发展和急于扩张的中小企业的发展后劲拖了后腿。

  货币紧缩,加之房地产新政的出台,房地产首当其冲受到影响,在楼市买卖交易低迷的情况下,房租却闻风而动,一路涨来。对多数靠租房办企业的老板来说,他们有更直观的感受,因为厂区租金的持续上涨却令人咋舌。房租的上涨,直接导致企业规模扩大所需付出的办公费用上涨。

  “房租也涨得太快了。”李玉江告诉记者。在他的记忆中优色从租赁厂房以来整个的房价租金翻了将近2倍。“现在,我们光厂房租赁费用每年就得花掉100多万。”

  实际上,随着外来务工人员的增多,以及企业的不断发展壮大房屋的供不应求也成为了不争的事实。

  有分析人士认为,由于目前租赁的房源的来源主要是以分散的、个体的市场为主,还没有大型的、专业的从事住房租赁的企业这类群体,所以受房源来源的影响也比较大。再加上通胀和加息的预期,以及国内房子和国际上比较起来还处在比较高的水平,现在一线的大城市大部分达到500∶1以上,所以理论上它有上涨的空间。

  深圳市金盈鼎科技有限公司李卫东在接受记者采访时表示,公司现在的厂房租金相对于去年略有上扬,具体涨幅在10%-20%。

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