移动考勤管理系统必须满足的五个层次需求

　　移动考勤管理系统必须满足的五个层次需求

　　1、准确的打卡数据 每一次打卡数据的准确记录是移动考勤管理系统必须保证的，这是考勤系统最基本的要求，如果原始的打卡数据都存在错误，那么，考勤统计或者考勤分析都是毫无意义的。

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　　2、准确地统计考勤数据 在没有考勤系统之前，考勤的周期统计都是靠手工来完成的，对于系统来说，替代人工的统计应该是非常简单的，虽然简单，却是不容得一丝错误的。

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　　3、规范管理流程、合理有效 考勤管理按照规范的流程进行，管理规范有效。

　　4、请假、加班、报销、出差的合规性管理 请假、加班、报销、出差等自动管控，审批即时提交，并且保证各项管理合乎法律法规的要求，避免劳动力管理风险。

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　　5、准确展示员工的实时位置 移动考勤管理系统开发的初衷就是对企业外勤员工进行考勤，因此，外勤定位打卡这一块乃是重中之重。通过手机移动考勤，企业在联网的情况下应能随时掌握员工的实时位置甚至行动轨迹，上传照片或者视频确认都应该是支持的